山东恒邦冶炼股份有限公司（下称“恒邦股份”或“公司”）始建于1988年，1994年改制为股份有限公司，2008年在深交所上市，2019年成为江西铜业股份有限公司控股企业。目前，公司是国内综合配套较为完备的专业化金铜、金铅和稀有金属、半金属混合冶炼、精炼加工企业。同时，公司还广泛从事有色金属矿业、化工、高纯金属材料研发及生产、矿产资源国际贸易等多个领域，是财富中国500强企业。
近年来，公司已获得中国有色金属工业协会科技进步一等奖三项，国家科技进步二等奖一项，而且有多项技术被认定为国际首创，在全世界同行业内树立了标杆。企业文化建设标杆单位、企业文化建设优秀班组、企业文化建设典范企业、改革开放40周年全国企业文化建设优秀单位、新中国成立70周年*建+企业文化实践创新70强、新时代*建+企业文化实践创新标杆等荣誉被公司一一揽获。此外，公司先后被授予“中国黄金行业社会责任大奖”“山东省安全文化建设示范企业”“山东省履行社会责任示范企业”“山东省就业与社会保障先进民营企业” “山东省企业品牌价值百强”“新时代最具竞争力企业品牌”“2017年度烟台地区最佳雇主”等荣誉称号。
多年来，恒邦股份一直坚守黄金主业，推动企业技术创新，使公司成长为中国最大的黄金冶炼企业，为此，将“黄金”品牌嵌入*的建设工作中。“黄金”并非单指公司的黄金产品，也让人联想到金属的坚韧与强度和淬炼*性的大熔炉，实现了*的建设与品牌管理相互融合、相互促进，既是公司*建工作的生动探索与实践，也是公司*建工作的积极创新与跃升。
“GOLD（黄金）*建”品牌，即把准方向、健全组织，充分依靠广大劳动者，实现企业持续健康发展。“把准方向”是我们*建工作的核心，“组织建设”和“劳动者”是我们抓基层*建的基础，“健康持续发展”是我们搞*建工作的终极目标。
“*的基层组织是*在社会基层组织中的战斗堡垒，是*的全部工作和战斗力基础”。公司*支部成立于1988年9月，下设六大支部，*员229人。公司以“四好领导班子”为标准，深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神，按照“职工群众是否满意、能否满意、统筹创新，充分调动起了工人主力军、青年生力军、妇女半边天全心全意助力企业改革发展的激情、智慧和力量。
